在日常生活中，交通事故时有发生，而交强险在其中扮演着重要的角色。当事故导致人员受伤时，很多人对于交强险的赔偿问题感到迷茫和困惑。接下来，就让我们一起深入了解事故交强险受伤怎么赔这个关键问题。
一、事故交强险受伤怎么赔
交强险在事故中对受伤人员的赔偿，主要依据事故的责任划分以及受伤人员的实际损失情况。首先，交强险的赔偿限额分为有责赔偿和无责赔偿。
在有责的情况下，死亡伤残赔偿限额为 180000 元，医疗费用赔偿限额为 18000 元，财产损失赔偿限额为 2000 元。如果是无责的情况，死亡伤残赔偿限额为 18000 元，医疗费用赔偿限额为 1800 元，财产损失赔偿限额为 100 元。
对于受伤人员的医疗费用，包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费等，交强险会在限额内予以赔偿。
在伤残赔偿方面，交强险会赔偿护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
二、交强险赔偿受伤后的误工费计算
误工费是事故受伤赔偿中的一个重要部分。误工费的计算通常根据受害人的误工时间和收入状况确定。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。比如，某人每月工资固定为 8000 元，因事故受伤请假 3 个月，那他的误工费就是 24000 元。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如，从事服务业的受害人无法证明自己的平均收入，那就可以参照当地服务业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
需要注意的是，误工时间一般根据医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
三、交强险赔偿受伤后的护理费标准
护理费在事故受伤赔偿中也是不可忽视的。护理费的计算取决于护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限。
如果护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
通过以上的阐述，我们对事故交强险受伤的赔偿问题，包括误工费计算和护理费标准等有了较为清晰的认识。但需要注意的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
