在工作中，如果工人受伤而作为责任方的您没有钱赔偿，这无疑是一个令人焦虑和棘手的问题。但别担心，接下来我们将深入探讨这个问题，为您寻找可能的解决途径。
一、工人受伤我没钱赔怎么办
当面临工人受伤而您没有资金进行赔偿的情况时，首先不要恐慌和逃避。
1. 您可以与受伤工人及其家属进行诚恳的沟通，表明您的困境和解决问题的诚意。
2. 尝试与工人协商制定一个合理的赔偿计划，比如分期支付赔偿款项。
3. 查看您是否购买了相关的商业保险，如雇主责任险，如果有，应及时向保险公司报案，申请理赔以弥补赔偿资金的不足。
4. 考虑向亲朋好友借款来解决燃眉之急。
5. 若您的企业有一定的资产，如设备、车辆等，在必要时可以考虑出售部分资产来筹集赔偿资金。
二、工人受伤赔偿协商技巧
在处理工人受伤赔偿问题时，协商技巧至关重要。
1. 保持冷静和理性，以平和的态度与工人及其家属交流。倾听他们的诉求和关切，表达对工人受伤的同情和歉意。
2. 准备充分的资料，包括事故的详细情况、相关法律法规以及您所能提供的赔偿方案。
3. 提出合理的赔偿建议，要基于法律规定和实际情况，同时也要考虑工人的损失和困难。
4. 灵活应变，根据协商的进展适时调整赔偿方案，但要注意不要轻易做出超出自身能力的承诺。
5. 可以邀请中立的第三方，如工会代表或劳动仲裁机构人员参与协商，以增加协商的公正性和可信度。
6. 明确协商的结果，形成书面协议，确保双方的权益和义务得到明确和保障。
三、工人受伤赔偿的法律规定
了解工人受伤赔偿的法律规定对于妥善处理此类问题具有重要意义。
1. 根据我国相关法律，用人单位对因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工应当给予相应的赔偿。
2. 赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。
3. 法律规定了赔偿标准的计算方法，例如误工费按照工人的工资收入和误工时间计算。
4. 如果用人单位未依法为工人缴纳工伤保险，那么用人单位应当按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
5. 在劳动能力鉴定方面，法律也有明确的程序和标准，以确定工人的伤残等级和相应的赔偿额度。
6. 对于赔偿纠纷，工人有权通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
总之，工人受伤而您没钱赔偿是一个复杂而严峻的问题，但通过积极的应对、合理的协商以及遵循法律规定，是有可能妥善解决的。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
