在我们的日常生活中，常常会听到各种关于保险和福利的名词，其中“四险三金”就是一个比较常见但可能让人有些困惑的概念。今天就让我们一起来深入了解一下“四险三金”到底指的是什么，相信您看完这篇文章，会对其有一个清晰的认识。
一、四险三金指的是什么
“四险三金”并非一个通用且固定的标准术语。通常来说，“四险”可能指的是养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险这四种社会保险。而“三金”一般是指住房公积金、企业年金和职业年金。
养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
医疗保险旨在帮助参保人员在患病就医时减轻医疗费用负担。
失业保险则是为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。
工伤保险为因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。
住房公积金是一种长期住房储金，职工可以用于购房、建房、租房等与住房相关的用途。
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
职业年金则是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
二、企业年金和职业年金的区别
1. 参与主体不同。企业年金主要适用于企业单位，而职业年金则是针对机关事业单位及其工作人员。
2. 缴费方式存在差异。企业年金的缴费由企业和职工共同承担，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的 8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的 12%。职业年金的缴费比例为单位按本单位工资总额的 8%缴费，个人按本人缴费工资的 4%缴费。
3. 领取条件有所不同。企业年金在职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。职业年金则是工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。
三、住房公积金的作用和使用规则
1. 住房公积金的首要作用就是购房。职工可以用公积金贷款购房，享受较低的贷款利率。
2. 用于建造、翻建、大修自住住房。
3. 可以支付房租。对于没有自有住房且租赁住房的职工，可以提取公积金支付房租。
4. 在退休时，职工可以一次性提取住房公积金账户内的全部存储余额。
使用住房公积金也有一定的规则和条件。例如，在申请公积金贷款时，需要满足一定的缴存年限和账户余额要求。提取公积金用于不同用途时，也需要提供相应的证明材料。
通过以上的介绍，相信您对“四险三金”有了更深入的了解。但需要注意的是，具体的政策和规定可能因地区和单位的不同而有所差异。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
