在如今快节奏的生活中，外卖行业蓬勃发展，外卖骑手们穿梭于大街小巷。然而，当外卖骑手受伤时，赔偿问题成为了大家关注的焦点。这不仅关系到骑手们的切身利益，也涉及到相关法律规定和责任界定。接下来，让我们深入探讨这个问题。
一、外卖骑手受伤怎么赔
外卖骑手受伤后的赔偿问题较为复杂，需要综合多方面因素来确定。首先，要明确骑手与外卖平台或配送公司之间的法律关系。如果骑手是作为正式员工与平台或公司签订了劳动合同，那么在工作过程中受伤通常可以认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
其次，如果骑手是以兼职或其他灵活就业形式工作，没有签订正式劳动合同，那么赔偿方式可能会有所不同。在这种情况下，需要考虑是否存在劳务关系或者雇佣关系。如果能够证明是在为平台或公司提供劳务过程中受伤，平台或公司也应当承担相应的赔偿责任。
另外，还要看受伤的原因。如果是因为第三方的过错导致骑手受伤，例如交通事故中对方车辆的责任，那么骑手可以向第三方主张侵权赔偿。同时，也不排除可以向平台或公司要求一定的补偿。
二、外卖骑手工伤认定流程
1. 事故发生后，骑手应当及时向用人单位报告受伤情况，并尽可能收集与事故相关的证据，如事故现场照片、证人证言等。
2. 用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，骑手本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 社会保险行政部门受理申请后，会对提交的材料进行审核，并进行调查核实。在规定的时间内作出工伤认定决定。
4. 对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、外卖骑手交通事故赔偿
1. 及时报警并保留现场证据。在发生交通事故后，骑手应立即拨打报警电话，等待交警到场处理。同时，要注意保护现场，拍摄事故现场照片，包括车辆碰撞位置、交通标志标线等。
2. 确定事故责任。交警会根据现场勘查和相关证据，确定事故责任的划分。如果对方全责，骑手可以要求对方承担全部赔偿责任，包括医疗费、护理费、误工费、营养费等。
3. 协商赔偿事宜。在责任明确后，双方可以协商赔偿事宜。如果协商不成，骑手可以向人民法院提起诉讼。
4. 保险理赔。如果骑手或对方车辆有保险，应及时向保险公司报案，按照保险合同的约定进行理赔。
总之，外卖骑手受伤赔偿问题需要综合考虑多种因素，并依据相关法律法规和具体情况来确定。在遇到此类问题时，骑手应及时寻求法律帮助，维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
