在医疗体系中，卫生院与乡村医生之间的关系备受关注。您提出的“卫生院有权利开除乡村医生吗”这个问题，着实引人深思。
一、卫生院有权利开除乡村医生吗
卫生院在一定条件下是有权利开除乡村医生的。首先，若乡村医生严重违反了卫生院的工作规章制度，比如多次旷工、不遵守医疗操作规范等，卫生院有权依据相关规定做出开除的决定。其次，如果乡村医生在医疗服务中出现严重的失职行为，导致患者受到损害，且经过调查确认责任在乡村医生，卫生院也可能会行使开除的权利。此外，乡村医生若存在违法犯罪行为，严重损害了医疗行业的形象和声誉，卫生院也能够将其开除。然而，卫生院做出开除决定时，通常需要遵循一定的程序和依据，以确保决策的合法性和公正性。
二、卫生院开除乡村医生的程序是怎样的
卫生院要开除乡村医生，需要遵循一系列严格的程序。
1. 要有明确的证据支持开除决定。这可能包括患者的投诉记录、医疗事故的调查报告、违反规章制度的记录等。
2. 应当给予乡村医生陈述和申辩的机会，让其能够为自己的行为进行解释和辩护。
3. 卫生院内部可能需要经过多层审批，如科室负责人、院领导的审核等。
4. 做出开除决定后，应当以书面形式通知乡村医生，并说明开除的原因和依据。
5. 乡村医生如果对开除决定不服，应有相应的申诉渠道，卫生院应当依法处理申诉。
三、乡村医生被卫生院开除后的权益保障
乡村医生在被卫生院开除后，其合法权益也是需要得到保障的。一方面，乡村医生有权要求卫生院对开除决定给出充分合理的解释和依据。如果认为开除决定不公正或不合法，可以通过法律途径维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。另一方面，如果乡村医生在工作期间依法缴纳了相关的社会保险，被开除后，在符合条件的情况下，应当能够享受相应的社会保险待遇。同时，乡村医生在被开除后，如果有重新就业的意愿和能力，应当得到公平的就业机会，不应因为被开除的经历而受到不合理的歧视。
总之，关于卫生院与乡村医生之间的关系以及相关的权利义务问题，是一个较为复杂但又至关重要的议题。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
