在工作中，劳动能力鉴定对于维护劳动者的合法权益至关重要。它能够确定一个人在劳动方面的能力状况，从而为后续的赔偿、待遇等提供重要依据。相信很多朋友都对劳动能力鉴定需要哪些材料感到好奇，接下来就让我们一起深入了解。
一、劳动能力鉴定需要材料
1. 劳动能力鉴定申请表：这是申请劳动能力鉴定的基础文件，需要如实填写个人信息、受伤情况等内容。
2. 工伤认定决定书：只有经过工伤认定，才有资格进行劳动能力鉴定。
3. 有效的诊断证明：包括病历、检查报告、影像学资料等，能够清晰反映受伤情况和病情。
4. 被鉴定人的身份证复印件：用于确认身份信息。
5. 完整的病历资料：涵盖住院病历、门诊病历等，详细记录了治疗过程。
6. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料：不同地区可能会有一些特殊要求，需要根据当地规定准备。
二、劳动能力鉴定的流程
1. 提出申请：劳动者或用人单位向劳动能力鉴定委员会提交申请及相关材料。
2. 受理审核：委员会对提交的材料进行审核，确保齐全和符合要求。
3. 组织鉴定：安排专家进行鉴定，可能包括体检、面谈等环节。
4. 作出结论：根据鉴定情况，给出劳动能力鉴定结论。
5. 送达通知：将鉴定结论送达给申请人和用人单位。
三、劳动能力鉴定结果的作用
1. 确定工伤赔偿标准：根据鉴定结果的等级，计算工伤赔偿的金额。
2. 作为调整工作岗位的依据：如果劳动能力受到影响，用人单位可能会据此调整劳动者的工作岗位。
3. 为享受相关福利待遇提供证明：如伤残津贴、护理费等。
总之，劳动能力鉴定是一个严谨而重要的过程，涉及到劳动者的切身利益。准备齐全相关材料，了解鉴定流程和结果的作用，对于顺利完成鉴定至关重要。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
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