端午节是我国的传统节日，也是法定节假日之一。在这个本应与家人团聚、享受节日氛围的时刻，如果学校不放假，那可真是让不少同学感到烦恼和困惑。这到底能不能举报呢？让我们一起来探讨一下。
一、学校端午节不放假可以举报吗
首先，学校端午节不放假是否可以举报，要视具体情况而定。一般来说，如果学校未按照国家法定节假日的规定安排放假，是违反相关法律法规的，学生和家长有权进行举报。
根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节是全体公民放假的节日，如果学校以教学任务重等理由不放假，这是不合理的。但是，如果学校有特殊的教学安排或者突发事件需要处理，并且提前向相关部门进行了申请并获得批准，这种情况下不放假则可能是合法的。
此外，如果学校在不放假的同时，没有按照法律规定给予相应的加班补偿或者调休安排，也是不符合规定的。
二、学校不放假举报的途径有哪些
1. 可以向当地的教育行政部门进行投诉和举报。一般来说，每个地区都设有专门的教育投诉热线或者信箱，您可以通过电话、邮件或者书面材料的方式反映情况。
2. 也可以向当地的政府服务热线进行反映。很多地区的政府服务热线都会受理此类投诉，并将其转交到相关部门进行处理。
3. 还可以通过网络平台，如当地政府的官方网站或者政务服务平台，提交您的举报信息。
在进行举报时，要注意提供详细的证据和信息，以便相关部门能够快速、准确地进行处理。
三、学校不放假对学生的影响
1. 从身心健康的角度来看，长期的学习压力没有得到适当的缓解，容易导致学生产生焦虑、疲劳等不良情绪和身体状态，影响学习效率和质量。
2. 对于学生的家庭关系也可能产生一定的影响。端午节是家庭团聚的时刻，不放假可能会减少学生与家人相处的时间，影响家庭氛围和亲子关系。
3. 不放假还可能让学生对学校产生抵触情绪，降低学习的积极性和主动性。
总之，学校端午节不放假这一问题需要综合考虑各种因素。如果确实存在不合理的情况，学生和家长有权通过合法途径维护自己的权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
