在繁忙的生活中，法定节假日总是大家期待的时刻，它不仅是休息放松的机会，更是与家人朋友相聚、享受生活的美好时光。那到底法定节假日是哪几天呢？接下来就为您详细解答。
一、法定节假日
根据我国相关法律法规规定，法定节假日包括以下日子：
1. 元旦：每年 1 月 1 日，放假 1 天。
2. 春节：农历正月初一、初二、初三，一般放假 3 天。
3. 清明节：公历 4 月 5 日前后，放假 1 天。
4. 劳动节：5 月 1 日，放假 1 天。
5. 端午节：农历五月初五，放假 1 天。
6. 中秋节：农历八月十五，放假 1 天。
7. 国庆节：10 月 1 日、2 日、3 日，放假 3 天。
这些法定节假日是为了保障劳动者的休息权利，让大家在繁忙的工作之余能够有时间调整身心，陪伴家人。
二、法定节假日的调休安排
为了形成更长的假期，方便大家出行和休息，国家会根据实际情况对法定节假日进行调休安排。比如，有时候会将临近的周末与法定节假日连在一起放假，形成一个连续的假期。这样的调休安排旨在让人们有更充裕的时间去旅行、探亲或者进行其他休闲活动。
在调休安排中，相关部门会充分考虑各种因素，如交通、旅游、民生等，以确保调休方案既符合大众的需求，又能保证社会的正常运转。
需要注意的是，调休安排可能会因年份和具体情况而有所不同，大家可以通过官方渠道及时了解最新的调休信息。
三、法定节假日的加班工资
在法定节假日工作的劳动者，有权获得相应的加班工资。根据规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的 300%的工资报酬。
这一规定是对劳动者在节假日付出劳动的一种补偿和尊重。如果您在法定节假日加班但没有得到应有的加班工资，您有权向用人单位提出主张，或者通过劳动监察部门等途径维护自己的合法权益。
同时，用人单位也应当依法履行支付加班工资的义务，保障劳动者的合法权益。
法定节假日是国家给予我们的福利，让我们在忙碌的生活中有时间休息和放松。希望大家都能合理安排好自己的假期，享受美好的时光。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
