法定节假日是大家都非常关心的话题，因为它不仅能让我们在繁忙的工作和学习中获得休息和放松的机会，还能与家人朋友相聚，共度美好时光。那么，一年到底共有多少法定节假日呢？
一、一年的法定节假日
根据我国现行的法律法规，一年中法定节假日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
新年，即元旦，放假 1 天。
春节是我国最重要的传统节日，通常放假 3 天。
清明节，放假 1 天。
劳动节，放假 1 天。
端午节，放假 1 天。
中秋节，放假 1 天。
国庆节，放假 3 天。
总体算下来，一年中我国的法定节假日共计 11 天。需要注意的是，在一些特殊情况下，法定节假日的调休安排可能会有所变化。
二、法定节假日的意义
法定节假日具有重要的意义。首先，它是对劳动者辛勤工作的一种尊重和回报，让人们有时间缓解工作压力，恢复精力。其次，法定节假日有助于传承和弘扬民族文化。比如春节、清明节、端午节、中秋节等，都承载着丰富的文化内涵和传统习俗。再次，法定节假日促进了家庭和社会的和谐。人们可以利用这个时间与家人团聚，增进亲情，也可以参与各种社会活动，增强社会凝聚力。
三、法定节假日加班工资计算
在法定节假日加班，劳动者有权获得相应的加班工资。按照规定，在法定节假日加班，用人单位应当支付不低于工资的 300%的工资报酬。举例来说，如果您的日工资为 200 元，在法定节假日加班一天，您应获得的加班工资为 600 元。需要注意的是，计算加班工资时，应以您的月工资除以月计薪天数 21.75 来计算日工资。
总之，法定节假日是国家给予公民的重要福利，对于保障劳动者权益、传承文化、促进社会和谐都发挥着重要作用。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
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