在工作中，工伤是一件让人忧心的事情。而了解工伤鉴定该找哪个部门，对于维护自身合法权益至关重要。这不仅关系到受伤职工能否得到应有的赔偿和保障，也影响着他们未来的生活和工作。相信您也一定很想弄清楚这个关键问题，那就让我们一起来探讨吧。
一、工伤鉴定需要找哪个部门
工伤鉴定通常需要找劳动能力鉴定委员会。劳动能力鉴定委员会一般设在设区的市级劳动保障行政部门。
在申请工伤鉴定时，受伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
二、工伤鉴定的流程是怎样的
1. 提出申请。工伤职工或其近亲属、用人单位等向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关材料，如工伤认定决定书、病历、诊断证明等。
2. 审核材料。劳动能力鉴定委员会对提交的材料进行审核，确认是否符合受理条件。
3. 组织鉴定。对于符合条件的申请，劳动能力鉴定委员会组织专家进行鉴定。鉴定过程中，专家会根据申请人的伤情、病历等资料进行综合评估。
4. 作出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会根据专家的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论，并送达申请人。
5. 对鉴定结论不服的救济。如果申请人对鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起 15 日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
三、工伤鉴定需要准备哪些材料
1. 工伤认定决定书原件及复印件。
2. 有效的诊断证明，包括出院小结、病历、检查报告等。
3. 被鉴定人的身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件。
4. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料，比如与工伤相关的证人证言、劳动关系证明等。
需要注意的是，不同地区的劳动能力鉴定委员会可能对材料的具体要求会有所差异，因此在申请鉴定前，最好先咨询当地的劳动能力鉴定委员会，以确保准备齐全所需材料。
总之，工伤鉴定是一个复杂但重要的程序，涉及到受伤职工的切身利益。希望通过以上的介绍，能让您对工伤鉴定的相关问题有更清晰的了解。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
