过年是中国人最重要的传统节日之一，大家都关心在这个特殊的时刻能有多少天法定假期来好好放松和与家人团聚。那么，国家法定过年假到底是几天呢？接下来让我们一探究竟。
一、国家法定过年假
根据我国现行的法律法规，春节的法定假期一般为 3 天。这 3 天通常是农历正月初一、初二、初三。但需要注意的是，为了让大家能有更充裕的时间欢度春节，国务院会根据当年的具体情况，对春节假期进行调休安排。
在调休之后，春节假期通常会延长至 7 天左右。这使得广大劳动者能够有足够的时间回家过年、走亲访友，享受节日的欢乐氛围。
此外，法定节假日期间，如果劳动者加班工作，用人单位需要按照法律规定支付相应的加班工资。
二、春节加班工资计算
在春节假期中，如果因为工作需要加班，那么加班工资的计算是有明确规定的。
在法定节假日（正月初一、初二、初三）加班，用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的 300%支付加班工资。
而在调休的休息日（如正月初四至初七）加班，若不能安排补休，则用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的 200%支付加班工资。
计算加班工资时，需要以劳动者的月工资收入除以月计薪天数（21.75 天）得出日工资，再按照相应比例计算。
三、春节期间的劳动权益保障
劳动者在春节期间工作，其劳动权益应当得到充分的保障。
用人单位不得随意延长工作时间，要确保劳动者的休息权利。
对于特殊岗位的劳动者，如交通运输、公共服务等行业，用人单位应当提前做好工作安排和人员调配，保障服务的正常进行，同时也要保障劳动者的合法权益。
如果劳动者在春节期间的劳动权益受到侵害，应当及时向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
总之，春节是一个欢乐祥和的节日，无论是享受假期还是坚守工作岗位，劳动者的权益都应得到尊重和保障。
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