在当今的商业社会中，公司合同往往包含着重要的商业机密和法律责任。那么，偷拿公司合同这一行为是否属于违法呢？相信这个问题引起了您的关注，让我们一同来探讨。
一、偷拿公司合同是否属于违法
偷拿公司合同通常属于违法行为。公司合同是公司的重要文件，可能涉及商业秘密、知识产权、客户信息等重要内容。从法律角度来看，未经授权擅自偷拿公司合同，可能触犯刑法中的盗窃罪、侵犯商业秘密罪等。
盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。如果偷拿的公司合同具有较大的经济价值，或者偷拿行为是为了获取非法利益，那么就有可能构成盗窃罪。
侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。公司合同中的商业秘密，如客户名单、交易价格、技术信息等，如果因为偷拿行为而被泄露或不当使用，给公司造成重大损失，也会构成此罪。
二、偷拿公司合同后的法律后果
一旦被认定为偷拿公司合同的违法行为，行为人将面临严重的法律后果。首先，可能会被追究刑事责任，面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。其次，需要承担民事赔偿责任，赔偿公司因此遭受的经济损失。这包括合同所涉及的预期利益损失、为处理此事所支出的费用等。
此外，偷拿公司合同的行为还会对个人的声誉和职业发展产生极大的负面影响。在行业内可能会被列入黑名单，难以再获得信任和良好的职业机会。
三、如何预防公司合同被偷拿
对于公司来说，预防合同被偷拿至关重要。
1. 加强内部管理，建立严格的合同保管制度，明确责任人和保管流程。
2. 采用技术手段，如安装监控设备、使用加密软件等，保障合同的安全。
3. 对员工进行法律培训和职业道德教育，提高员工的法律意识和职业操守。
同时，公司还应当定期对合同进行盘点和审查，及时发现潜在的风险和问题。与员工签订保密协议，明确违约责任，也是一种有效的预防措施。
总之，偷拿公司合同是一种严重的违法行为，无论是个人还是公司都应当高度重视。个人要遵守法律法规和职业道德，公司要加强管理和防范。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
