在工作中，受伤是一件让人忧心的事情，而工伤鉴定则是保障自身权益的重要环节。但很多人可能并不清楚工伤鉴定到底该去哪里进行。别着急，接下来就让我们一起深入了解这个问题。
一、工伤鉴定去哪鉴定
工伤鉴定通常是向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般来说，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在提出工伤鉴定申请时，需要准备好相关的材料，比如工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取 3 名或者 5 名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。然后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
二、工伤鉴定需要多久出结果
一般来说，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30 日。
劳动能力鉴定结论会及时送达申请鉴定的单位和个人。如果对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起 15 日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
在等待鉴定结果的过程中，受伤职工需要保持耐心，并按照相关要求配合鉴定工作。
三、工伤鉴定后如何索赔
工伤鉴定完成后，根据鉴定的伤残等级，可以向用人单位或工伤保险基金索赔。如果用人单位参加了工伤保险，那么部分赔偿项目由工伤保险基金支付，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等；部分赔偿项目由用人单位支付，如停工留薪期工资、护理费等。
如果用人单位没有参加工伤保险，那么所有的赔偿项目都由用人单位承担。在索赔过程中，要注意保留好相关的证据，如医疗费用发票、劳动合同、工资条等。如果与用人单位协商不成，可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。
总之，工伤鉴定是一个复杂但重要的过程，受伤职工需要了解相关的法律法规和政策，维护自己的合法权益。
以上就是关于工伤鉴定的相关内容。工伤相关的问题复杂多样，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
