在日常生活和工作中，师傅做工受伤是一件令人揪心的事情。这不仅给受伤者带来身体上的痛苦，也会引发一系列关于赔偿的问题。那么，师傅做工受伤了到底该怎么赔呢？这其中涉及到众多的法律规定和复杂的情况，相信您也一定很想了解清楚，那就让我们一起来深入探讨吧。
一、师傅做工受伤了怎么赔
首先，需要明确师傅受伤的原因和责任归属。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般可以认定为工伤。
如果师傅所在的单位为其缴纳了工伤保险，那么大部分的赔偿费用将由工伤保险基金支付。这包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费等。如果造成了伤残，还会有一次性伤残补助金、伤残津贴等。
要是单位没有依法缴纳工伤保险，那么所有的赔偿责任都将由单位承担。这就要求单位按照工伤保险待遇的标准进行赔偿。
在确定赔偿金额时，还需要考虑师傅的伤情鉴定结果。伤情越严重，赔偿的金额通常也会越高。
此外，师傅在受伤治疗期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
二、做工受伤赔偿的法律程序
1. 及时申请工伤认定。师傅受伤后，用人单位应当在 30 日内提出工伤认定申请。如果单位不申请，师傅本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 进行劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据师傅的伤残情况，给出相应的鉴定结论。
3. 协商赔偿或申请劳动仲裁。根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，师傅可以与单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、如何保障做工受伤赔偿的顺利进行
1. 保留相关证据。师傅在受伤后，要注意保留与受伤相关的证据，如劳动合同、工资条、工作证、事故现场照片、医疗记录等。这些证据对于证明工伤事实和确定赔偿金额非常重要。
2. 了解法律法规。师傅和用人单位都应当了解工伤赔偿的相关法律法规，明确各自的权利和义务。
3. 寻求专业帮助。如果对赔偿事宜感到困惑或不确定，可以咨询专业律师或相关机构，获取准确的法律建议和指导。
总之，师傅做工受伤赔偿是一个较为复杂的问题，需要综合考虑多方面的因素。希望通过以上的介绍，能让您对这方面的问题有一个较为清晰的认识。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。