在日常生活中，事故的发生往往令人猝不及防，而当事故导致人员受伤并影响其工作时，误工费的赔偿问题就成为了大家关注的焦点。接下来，让我们深入探讨这个问题。
一、出事故人受伤误工费怎么赔
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。其赔偿的计算方式并非单一，而是要综合多方面的因素。
首先，需要确定受害人的误工时间。这通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
其次，要明确受害人的收入状况。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
另外，在一些特殊情况下，比如受害人是兼职工作者，或者其工作收入不稳定，计算误工费时可能会面临一定的复杂性，需要结合具体情况进行合理的评估和判断。
二、事故受伤误工费赔偿的证据要求
在主张误工费赔偿时，证据的准备至关重要。以下是一些常见的证据要求：
1. 医疗机构出具的病假证明或者出院小结，用以证明误工的时间。
2. 劳动合同、工资发放的银行流水或者工资条等，以证明受害人的固定收入。
3. 如果受害人是个体工商户或者自由职业者，可能需要提供纳税证明、营业执照等，以证明其收入情况。
4. 单位出具的误工证明，说明受害人因事故受伤而导致的工作中断和收入减少情况。
5. 对于一些特殊行业，如演员、模特等，可能还需要提供与工作相关的合同、演出记录等证据来证明其收入损失。
三、误工费赔偿纠纷的解决途径
当在误工费赔偿方面出现纠纷时，以下是常见的解决途径：
1. 双方协商。这是最为便捷和低成本的方式，通过友好沟通，就误工费的赔偿金额和支付方式达成一致。
2. 调解。可以请求交警部门、人民调解委员会等第三方机构进行调解，促使双方达成和解。
3. 诉讼。如果协商和调解都无法解决纠纷，受害人可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张。
总之，关于出事故人受伤误工费的赔偿问题，需要综合考虑多方面的因素，并准备充分的证据。在遇到纠纷时，要通过合理合法的途径来解决。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
