在建筑工地这样充满风险的工作环境中，受伤本就令人痛苦，若老板还不愿意赔偿，那更是雪上加霜。但别担心，接下来的内容会为您详细解惑，带您找到解决问题的办法。
一、工地受伤老板不赔怎么办
当遇到工地受伤老板不赔的情况，首先要保持冷静，收集相关证据。这包括但不限于劳动合同、工资发放记录、工作证、工地出入证、工友的证言、医院的诊断证明、医疗费用发票等。这些证据将是您维护自身权益的有力武器。
其次，及时向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行监督和查处，他们的介入可能会促使老板改变态度，承担应有的赔偿责任。
如果投诉无果，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一，通过仲裁委员会的裁决，明确双方的权利和义务，并要求老板按照裁决进行赔偿。
再者，若劳动仲裁仍不能解决问题，您还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要依靠前期收集的证据，充分阐述自己的诉求，争取获得公正的判决。
二、工地受伤赔偿标准
工地受伤的赔偿标准通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等。医疗费根据实际发生的医疗费用计算。误工费按照您因受伤而减少的收入计算，如果您的工资收入稳定，可以按照月工资乘以误工时间来确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。营养费则根据您的伤情和医疗机构的建议来确定。交通费以实际发生的合理交通费用为准。
此外，如果受伤导致了伤残，还会涉及伤残赔偿金、残疾辅助器具费等。伤残赔偿金的数额根据伤残等级和当地的赔偿标准来计算。残疾辅助器具费则根据实际需要和器具的价格来确定。
三、如何预防工地受伤事故
为了减少工地受伤事故的发生，施工单位和工人自身都需要采取一些措施。施工单位应加强安全管理，提供必要的安全培训和防护设备。例如，定期组织安全知识讲座，让工人了解各种施工风险和防范方法；为工人配备符合标准的安全帽、安全带、安全网等防护用具。
工人自身也要增强安全意识，严格遵守施工规范和操作规程。比如，不冒险作业，不疲劳施工，正确使用施工工具和设备等。同时，要注意自身的身体状况，如有不适及时告知管理人员。
以上就是关于工地受伤老板不赔的相关解决办法、赔偿标准以及预防措施。希望能对您有所帮助。但需要注意的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。