在工作中，工人受伤本应得到应有的赔偿和关怀，但有时却会遭遇不赔的情况，这无疑会给受伤工人及其家庭带来极大的困扰和压力。那么，如果遇到工人受伤不赔的情况，我们究竟该如何应对呢？相信您读完这篇文章，就能找到答案。
一、工人受伤不赔怎么办
当工人受伤却得不到赔偿时，首先不要慌张。
1. 要保留好所有与受伤相关的证据，包括医疗记录、诊断证明、事故现场照片、证人证言等等。这些证据将是您维护自身权益的有力武器。
2. 向用人单位提出明确的赔偿要求，并以书面形式记录下来，如邮件或函件。
3. 如果用人单位拒绝赔偿，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。
4. 申请劳动仲裁也是一个重要的途径。在仲裁过程中，您需要充分陈述事实和提供证据，以支持您的赔偿请求。
5. 若对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，务必寻求专业律师的帮助，以确保您的合法权益得到最大程度的保护。
二、如何收集工人受伤的有效证据
要想成功维护自己的权益，收集有效的证据至关重要。
1. 第一时间拍摄事故现场的照片，包括工作环境、受伤的位置和相关设备等。这些照片能够直观地展示事故发生的情况。
2. 及时让在场的同事作为证人，写下他们所看到的事情经过，并留下他们的联系方式。
3. 保存好医院出具的所有诊断证明、病历、检查报告等，这些都是证明受伤程度和治疗情况的重要依据。
4. 与用人单位沟通赔偿事宜时的录音或聊天记录也具有一定的证明效力。
5. 注意保存用人单位发布的与工作相关的规章制度、通知等文件，这可能对您的赔偿诉求有帮助。
三、工人受伤赔偿的标准和范围
了解工人受伤赔偿的标准和范围，能让您心中有数。
1. 赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等。医疗费是指因治疗受伤所实际支出的费用。误工费按照受伤工人因误工减少的收入计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。交通费则根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
2. 若造成伤残，还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
3. 赔偿标准会根据受伤的严重程度、地区的经济发展水平以及相关法律法规的规定而有所不同。
总之，工人受伤不赔是一个严肃且复杂的问题，但只要您保持冷静，依法依规采取正确的措施，积极收集证据，了解赔偿标准和范围，就一定能够维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
